دهکده سلامت تاو (مرکز پایش سلامت)

تلاش موفقیت آمیز هلدینگ تاو در جهت استقرار فرهنگ سلامت محوری به جای درمان محوری، موجب شکل گیری تقاضای فزاینده ای از سوی اشخاص حقوقی بالاخص سازمان های پیشتاز در عرصه ی مدیریت منابع انسانی، برای انجام پایش سلامت کارکنان خود، توسط هلدینگ گردید و ما را بر آن داشت تا در مراکز آزمایشگاهی تاو چکاپ‌های سازمانی و پایش سلامت کارکنان سازمان‌ها را انجام دهیم.

در این دهکده سلامت،برای هر فرد یک پروفایل ژنتیکی تشکیل شده و تمامی مراقبت های سلامت محور و اقدامات پیشگیرانه بر اساس پزشکی P4  و پزشکی شخصی و مبتنی بر نقشه جامع ژنتیکی وی، انجام می شود.

سپس هر فرد بر اساس برنامه ای که ما آن را «برنامه زندگی» می خوانیم، به زندگی شاد و توام با سلامتی و نشاط خود ادامه خواهد داد.

مرکز پایش سلامت تاو تنها مجموعه است که نتایج تمامی پارامتر های تشخیصی و سلامت سنجی را با تشکیل پرونده الکترونیکی و در قالب سامانه سماس (سامانه مدیریت الکترونیک سلامت)،به مشتریان خود ارائه می نماید.

ویژگی های انحصاری مرکز پایش سلامت تاو :

1. امکان ارائه تخفیف تا تعرفه عمومی غیر دولتی (بسته به تعداد کارکنان سازمان).
2. استقرار سامانه مدیریت الکترونیکی سلامت در سازمان مشتری.
3. پیگیری روند سلامت سنجی و درمان، تا حصول اطمینان از سلامتی چکاپ شونده.
4. اتصال به شبکه بیمارستانی تاو طرف قرارداد با بیش از 10 بیمارستان.
5. ارائه برنامه اصلاحی ساختاری جهت پیشگیری و کاهش آسیب ها و ریسک ها.
6. امکان ارائه خدمات VIP.
7. امکان انجام تمام فرآیندهای چکاپ در داخل سازمان طرف قرارداد و بدون نیاز به رفت و آمد پرسنل.
8. انجام تمامی آزمایشات با تجهیزات آزمایشگاهی واحد و یک نوع کیت آزمایشگاهی و با شماره سریال همسان و در نتیجه عدم نیاز به یکسان سازی رنج نرمال­های دستگاه های مختلف.
9. امکان ارائه خدمات فوق به افراد تحت تکفل کارکنان سازمان.
10. ارائه پکیج جامع «خدمات سلامت سازمانی» بر اساس تقویم سالیانه سلامت با 5  محور زیر:

• پیشگیری: انجام واکسیناسیون کارکنان در فصول مختلف بر اساس انواع اپیدمی های فصلی و محیطی.
• تشخیص: انجام تمامی خدمات آزمایشگاهی و تصویر برداری پزشکی جهت تشخیص به موقع ابتلاعات.
• درمان: ارائه خدمات درمانی از طریق بیمارستان های طرف قرارداد.
• پیگیری: پایش مستمر سطح سلامتی از طریق پرونده الکترونیک سلامت و پیوستن کارکنان به «شبکه­ همراه سلامتی».
• آموزش: برگزاری انواع دوره­‌های آموزشی در زمینه های مختلف سلامتی و درمانی با هدف افزایش آگاهی عمومی کارکنان.

مزایای سامانه مدیریت الکترونیکی سلامت (سماس)  :

1. ایجاد و تکمیل پرونده الکترونیک سلامت کارکنان.
2. ارائه انواع تحلیل­‌های اپیدمیولوژیستی مبتنی بر جغرافیا، جنسیت، سن، سابقه بیماری و...  .
3. دسترسی سریع به سوابق پزشکی و تشخیصی کارکنان.
4. مقایسه روند سلامتی کارکنان در ادوار مختلف.
5. ارائه انواع گزارشات تخصصی سطح سلامتی سازمان، ریسک های ابتلا به یک یا چند نوع بیماری خاص و... .
6. ارائه نتایج سلامت سنجی به صورت یکپارچه و بر اساس استانداردهای بین المللی از جمله: Snomed, loinc IraPEN.
7. اعلام هشدار در موارد ابتلا یا در معرض ابتلا بودن به انواع بیماری‌ها.
8.  ارائه توصیه‌های هوشمند به اقدامات پزشکی و پاراکلینیکی تکمیلی.
9. تخصیص پنل شخصی به هر فرد برای مشاهده و دریافت نتایج اقدامات تشخیصی خود.
10. ایجاد پنل نوبت دهی پزشکان برای هر سازمان.

محصول نهایی دهکده سلامت تاو، چیزی نیست جز : عُمر